馬斯洛曾說：心若改變，你的態(tài)度跟著改變； 態(tài)度改變，行為跟著改變；行為改變，你的習慣跟著改變；習慣改變，你的性格跟著改變； 性格改變，你的人生跟著改變。
力點拓展訓練公司一直堅持學員心態(tài)改變訓練的體驗式培訓模式，注重員工心理行為的變化。堅持在體驗中學習，在學習中改變，在改變中成長的培訓理念，更好的為客戶創(chuàng)造更大的培訓價值。
拓展訓練—體驗式培訓最具體、最準確的詮釋方法，是一種擺脫傳統(tǒng)教學觀念的雙向?qū)W習方式，即“在體驗中學習”。心理學研究表明：看到的信息可以被記住10% ，聽到的信息可以被記住20% ，而親身體驗的信息則可以被記住80%。拓展訓練，就是在一種情景模擬的環(huán)境中經(jīng)過反復體驗與總結(jié)，并且聯(lián)系實際，最終由參訓者自己找出存在的問題及實用的方法，這樣的培訓效果是傳統(tǒng)講課式教學所達不到的。
態(tài)度決定一切。團隊內(nèi)出現(xiàn)的大部分問題都與“態(tài)度”有關(guān)，因此，力點拓展培訓的重點在于改變?nèi)说膽B(tài)度，諸如：合作、溝通、理解和信任等。
