壓力國和不肯國之間存在著沒有解決的國界之爭(zhēng)， 這種狀況引起了政治、經(jīng)濟(jì)和文化方面持續(xù)的紛爭(zhēng)?，F(xiàn) 在兩個(gè)國家將進(jìn)行最后一次談判。
在這次談判會(huì)議上，如果不能解決邊界的爭(zhēng)端，則 可能會(huì)導(dǎo)致兩國之間的戰(zhàn)爭(zhēng)。為了阻止戰(zhàn)爭(zhēng)，談判會(huì)議 必須拿出一個(gè)讓雙方都同意并在其上簽字的條約。
企業(yè)問題背景：
1、在公司部門合作中沖突嚴(yán)重，不能站在公司立場(chǎng)考慮問題。
2、公司各部門之間缺乏一個(gè)交流契機(jī)。
3、公司成員對(duì)沖突造成的利益損害不明確。
培訓(xùn)目標(biāo)：
1、通過活動(dòng)促進(jìn)各部門人員打開心扉，促進(jìn)雙方交流、溝通；
2、使各部門人員的思想與公司目標(biāo)保持一致；
3、通過活動(dòng)讓各部門成員認(rèn)識(shí)到合作協(xié)同的必要性和重要性。以公司利益為重；
課程安排：
上午：
第一步：融冰活躍氣氛
第二步：沙盤情境導(dǎo)入
第三步：組建壓力國與不肯國
第四步：選出國家重要成員
第五步：軍隊(duì)進(jìn)行積極備戰(zhàn)
下午：
第一步：沙盤，邊境談判
第二步：講師分享
